Gebouwde omgeving • 30 oktober 2024
Door Lauwerens, CEO
Gamification klinkt misschien als een buzzword, maar in werkelijkheid biedt het een krachtige manier om uitdagingen in de gebouwde omgeving te tackelen. Denk bijvoorbeeld aan de verbetering van duurzaamheid of het optimaliseren van processen in gebouwen en stedelijke infrastructuur. Door elementen van spelmechanica in te zetten, wordt de betrokkenheid van gebruikers vergroot, wat kan leiden tot meer efficiëntie, beter gebruik van middelen, en meer plezier in dagelijkse interacties met de omgeving. Maar hoe werkt dit precies? En wat kunnen we leren van praktijkvoorbeelden?
Bij Innovattic zijn we dol op het inzetten van spelelementen in de gezondheidszorg en gebouwde omgeving. Onze missie is om de wereld een beetje beter te maken door middel van technologie, en gamification speelt hierin een belangrijke rol.
Laten we eerst duidelijk maken wat gamification precies betekent. Het is het toepassen van spelelementen in een niet-speelse context om gedrag te stimuleren en doelen te bereiken. Denk hierbij aan het verdienen van punten, badges of het creëren van een gevoel van competitie of samenwerking. Dit concept kun je gebruiken in apps, websites, en zelfs in fysieke ruimtes.
In de gebouwde omgeving, zoals kantoren, scholen of woonwijken, kan gamification ingezet worden om duurzame doelen te behalen of om de efficiëntie van systemen te verhogen. Het gaat erom mensen op een intuïtieve, motiverende manier te laten bijdragen aan grotere thema's zoals energiebesparing, afvalreductie of beter onderhoud van de omgeving.
Een van de grootste uitdagingen in gebouwen is het slim omgaan met energie. Verwarming, verlichting, en luchtkwaliteit vereisen continu beheer, en dat kan vaak veel beter. Door gamification in te zetten, kun je mensen motiveren om hun energieverbruik te optimaliseren, zonder dat het als een straf voelt.
Stel je bijvoorbeeld een kantoor voor dat een slimme app gebruikt om het energieverbruik in realtime bij te houden. Werknemers kunnen punten verdienen door lichten uit te doen wanneer ze vertrekken, of door minder energieverslindende apparaten te gebruiken. Deze punten kunnen vervolgens ingewisseld worden voor beloningen, zoals een extra vrije dag of donaties aan een goed doel. Dit soort spelelementen maakt iets wat eerst als saai of vervelend werd gezien, ineens een stuk interessanter en leuker.
Een ander voorbeeld is het optimaliseren van schoonmaakrondes. Met behulp van slimme sensoren die bijhouden welke ruimtes het meest worden gebruikt, kun je met een gamified systeem schoonmakers motiveren om de juiste plekken schoon te maken op basis van gebruik. De schoonmaakploeg kan badges verdienen voor snelle en efficiënte service. Dit verhoogt niet alleen de kwaliteit van het werk, maar maakt de hele operatie ook transparanter en inzichtelijker.
Hoe krijg je bewoners of gebruikers van een gebouw zover om bewust om te gaan met energie, afval en waterverbruik? Het antwoord is wederom: gamification. Een goed voorbeeld hiervan is ons project met TROEF. Gebouwgebruikers kregen inzicht in een dashboard waarmee ze hun energieverbruik konden monitoren en vergelijken met dat van gebouwen in de omgeving. Het bleek een enorm succes: medewerkers raakten niet alleen meer betrokken bij hun energieverbruik, maar werden ook competitiever, wat leidde tot een significante verlaging van het energieverbruik in het gebouw.
Dit laat zien hoe gamification gedragsverandering kan stimuleren, zonder dat er dure of complexe technologieën aan te pas komen. Het is simpelweg een kwestie van slim gebruikmaken van spelelementen om mensen aan te zetten tot duurzamer gedrag.
Het grootste voordeel van gamification is dat het inspeelt op onze natuurlijke neiging om uitgedaagd te willen worden. In plaats van simpelweg opdrachten uit te voeren, zoals het verlagen van energieverbruik of het uitvoeren van onderhoud, worden gebruikers gestimuleerd om actief deel te nemen en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Dit vergroot de betrokkenheid en maakt alledaagse taken minder saai.
Een ander belangrijk element is de sociale component van gamification. Door mensen in staat te stellen hun prestaties te vergelijken met anderen, of samen te werken aan een gezamenlijk doel, creëer je een gevoel van gemeenschap en verbondenheid. Dit kan vooral belangrijk zijn in grotere gebouwen of wijken waar anonimiteit vaak de norm is.
Gamification is niet zomaar een trend; het is een krachtige tool die kan helpen om de gebouwde omgeving efficiënter, duurzamer en vooral leuker te maken. Bij Innovattic zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe manieren om technologie in te zetten voor het verbeteren van de wereld om ons heen. Of het nu gaat om energiebesparing, onderhoud of het verbeteren van de algehele gebruikerservaring, gamification biedt eindeloze mogelijkheden.
Wil je meer weten over hoe gamification jouw organisatie kan helpen om efficiënter en duurzamer te worden? Of ben je benieuwd naar onze innovatieve oplossingen voor de gebouwde omgeving? Neem contact op met Innovattic en ontdek hoe we samen jouw uitdagingen kunnen aanpakken – op een speelse en effectieve manier!
Neem contact op
Meer van dit soort nieuws? Meld je gratis aan voor onze nieuwsbrief en ontvang nieuwe blogs direct in je mailbox.
Developing impact together
Wat we doen
Innovattic is een full-service bureau dat digitale oplossingen ontwikkelt voor zorg, gezondheid en de gebouwde omgeving. Met impactvolle websites, webapplicaties, native apps en serious games maken we de wereld een stukje gezonder, duurzamer, leuker en makkelijker.